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達倫特集團舉辦線上直播營銷培訓會


        當前,人類正快速進入以大數據、物聯網等為標志的信息化時代,加上全球疫情的原因,“線上直播帶貨”已經成了一種新的營銷模式。5月22—23日,集團總部舉辦了一場“線上直播”營銷培訓課,集團相關部門90余人參加了此次培訓。
 
  此次培訓特地邀請了深圳市智企文化發展有限公司實戰運營專家曾凡沖老師。曾老師在為期兩天的培訓中,以理論結合實踐,案例結合演練,視頻短片結合模仿學習等形式,把“線上直播”的流程、內容、技巧及常見問題傾囊相授。大連達倫特一直以來都是一個學習型組織,培訓現場,參訓學員情緒飽滿,積極主動與老師展開互動。很多學員表示培訓獲益匪淺,猶如“暗室逢燈”,也為積極籌備線上廣交會的同仁們指明了具體的實操方向。
 
       培訓結束,集團董事長王立新作總結發言。首先,董事長對人才素質模型提出新的要求。一是要有表現欲,表現欲強就會有參與感,這樣才能提高應急反應能力;二是要有邏輯思維習慣,邏輯思維強的人才有說服力,做事有條理有依據;三是高管團隊要開拓視野,發散思維,學會結合企業外部資源。其次,董事長對公司的培訓提出新的方向。一要建立以顧客利益為導向的底層思維邏輯,二要建立以消費者利益為導向的產品邏輯。只有這樣,才能更好的為消費者服務,我們的產品也才更有說服力和競爭力。
 

 


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